Er du nysgerrig på, hvordan spændingsfeltet mellem IT og forretning fungerer i praksis, og er du positiv omkring AI og ser mulighederne med teknologien? Så har Danske Spil A/S en spændende stilling til dig i Danske Spil A/S' afdeling som studentermedhjælper.
Velkommen til Architecture, Projects and Shared Business Platforms.
Du bliver del af Architecture, Projects and Shared Business Platforms – en afdeling, der befinder sig i spændingsfeltet mellem forretning og IT. Danske Spil A/S er eksekverende, retningsgivende, afklarende og samarbejdende i alt, hvad Danske Spil A/S gør. Hos Danske Spil A/S får du lov at komme ind i tværgående platforme og applikationer med brede berøringsflader i hele Danske Spil A/S.
Om rollen.
Som studentermedhjælper kommer du til at støtte Product Manager for Payments & Login i det daglige arbejde med at udvikle og optimere Danske Spil A/S' login- og betalingsløsninger. Dine primære opgaver bliver:
- PM-support i den løbende prioritering og opfølgning på Danske Spil A/S' roadmap.
- Support i leverandørstyring, herunder forberedelse af møder og opfølgning på aftaler.
- Markedsanalyser med fokus på payments og login, herunder trends, konkurrenter og nye teknologier.
- Bidrag til beslutningsoplæg og præsentationer for interessenter.
Danske Spil A/S forestiller sig, at du:
- Er selvkørende og kan tage ejerskab for egne opgaver.
- Er nysgerrig og opsøger ny viden på eget initiativ.
- Tænker analytisk og kan omsætte data til indsigt.
- Har finansielt kendskab.
- Er AI-positiv og ser teknologi som en naturlig del af arbejdet.
Timelønnen er på 174 kr. som bachelorstuderende og 179 kr. som kandidatstuderende i hverdagene. Den forventede arbejdstid aftales med nærmeste leder. Danske Spil A/S ved, at studiet har førsteprioritet, og tager derfor selvfølgelig hensyn i eksamensperioderne.
Stillingen er placeret i en afdeling, hvor fremvisning af straffeattest er påkrævet for at overholde reglerne om forebyggelse af hvidvask og terrorfinansiering. Når du indkaldes til samtale, skal straffeattesten derfor indhentes og uploades i rekrutteringssystemet inden den første samtale.
Vil du være med til at underholde danskerne?
Danske Spil A/S læser ansøgninger igennem løbende, men deadline for at søge er den 18. oktober 2026. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Siv Nyborg, Product Manager, Payments & Login, på siny@danskespil.dk. Hvis du har spørgsmål til rekrutteringsprocessen, er du velkommen til at kontakte HR Business Partner, Mette Overgaard Holm, på MEHO@danskespil.dk.
Om Danske Spil A/S
Til glæde og til gavn
Du kender sikkert Danske Spil A/S' navn og nogle af Danske Spil A/S' spil. Men ved du også, hvordan Danske Spil A/S er til glæde og til gavn for hele Danmark?
Danske Spil A/S er markedsleder inden for lotteri, sportsspil og casino i Danmark – og det er staten og de store idrætsforeninger, DGI og DIF, der ejer Danske Spil A/S. Med andre ord er Danske Spil A/S et selskab ejet af det danske fællesskab.
Og med det ejerskab følger et særligt ansvar. Et ansvar for at finansiere det idræts-, kultur- og foreningsliv, som Danske Spil A/S er rundet af. Og et ansvar for at modarbejde spilafhængighed og sørge for, at det hele går ordentligt til.
Danske Spil A/S' historie begyndte i 1948, da 20.000 idrætsfolk demonstrerede på Rådhuspladsen for en ny lov, som gav sporten del i overskuddet fra væddemål. Året efter blev Danske Spil A/S grundlagt – og siden har Danske Spil A/S hvert år sendt hele Danske Spil A/S' overskud tilbage til fællesskabet. I 2024 betød det hele 1,8 milliarder til idræt, kultur og foreningsliv i Danmark - og 3,28 milliarder i samlet samfundsbidrag.
Hvert år spiller mere end 1,9 millioner danskere hos Danske Spil A/S – online eller hos en af Danske Spil A/S' 3.700 forhandlere. Og Danske Spil A/S har knap 500 medarbejdere, der hver dag arbejder med at balancere konkurrencedygtighed og ansvarlighed. For Danske Spil A/S er hele Danmarks spilleselskab – til glæde og til gavn.
