Brøndby Kommune arbejder 5-2 med vagt hver anden weekend.
Aftenvagtstillingen er onsdag og torsdag samt fredag til søndag i lige uger.
Brøndby Kommune søger en kollega til Brøndby Kommunes aftenhold.
Brøndby Kommune vægter kvalitet, omsorg og nærvær med Brøndby Kommunes beboere. For Brøndby Kommune er det vigtigt, at beboerne føler sig trygge, imødekomne og i fagligt dygtige hænder.
Brøndby Kommune er et dynamisk, selvkørende og selvdækkende aftenvagtsteam.
Hvis du også vægter faglighed, godt humør, beboernes trivsel, kollegial støtte og samarbejde, så vil du passe godt ind i Brøndby Kommunes team.
Brøndby Kommune tilbyder
Brøndby Kommune tilbyder dig en målrettet og grundig introduktion, tilpasset netop dine erfaringer og kompetencer. Du får din personlige mentor, der støtter dig, til du føler dig klar.
Brøndby Kommune prioriterer løbende faglig og personlig sparring for at sikre, at du er fagligt klædt på til de opgaver, der er i Brøndby Kommunes hverdag, og som gør, at to dage ikke er ens.
Dine arbejdsopgaver
- Du sikrer, at beboerne får dækket deres plejebehov og får den hjælp, der er behov for.
- Du sparrer med kollegaerne vedrørende sygeplejefaglige vurderinger og prioriteringer.
- Du sikrer dokumentationen i den elektroniske journal Nexus.
- Du er med til at fremme det gode arbejdsmiljø og samarbejde.
- Du bidrager på lige fod med dine kollegaer i opgaver omkring sociale aktiviteter, måltider og anden beboerrettet aktivitet.
- Du har stort fokus på hverdagstræning i det daglige arbejde.
Brøndby Kommune sætter gode samarbejdsrelationer, faglighed, selvstændighed og mulighed for indflydelse højt. Derfor er det en fælles opgave at understøtte, vejlede og udvikle egen samt kollegers faglighed og samarbejde, så alle yder deres allerbedste til glæde for beboerne, dine kolleger og ikke mindst dig selv.
Brøndby Kommune vil have fagligt dygtige medarbejdere i Ældre og Omsorg. Det er derfor et krav til ansættelsen som social- og sundhedspersonale (FOA) i Brøndby Kommune, at du deltager i eventuelle opkvalificerings- og efteruddannelsesforløb, hvis omfang og indhold fastlægges af Brøndby Kommune.
SKYND DIG OG GRIB CHANCEN - Brøndby Kommune glæder sig til at høre fra dig.
Du får løn efter overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Tiltrædelse hurtigst muligt. Der er mulighed for fuldtid.
Ansættelsessamtaler afholdes løbende, så skynd dig at sende din ansøgning, så du kan komme med i betragtning – dog senest søndag den 22. november 2026.
Er du blevet nysgerrig efter at få mere at vide om Brøndby Kommune, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Hanne Schmidt på tlf.: 2434 9210.
På Brøndby Kommunes hjemmeside https://nygardsplads.brondby.dk kan du finde mere om Ældrecentret Nygårds Plads.
Alle interesserede ansøgere opfordres til at søge stillingen, uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby Kommune er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Brøndby Kommune er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
