Vil du være med til at lede og udvikle en mellemstor dansk virksomhed? Har du leder- og købmandsskab i blodet og forståelse for teknologi, tal og mennesker, har du nu muligheden hos Danmarks største detailvirksomhed.
Kvicklys nuværende souschef er netop blevet udnævnt til uddeler, og derfor søger Kvickly hans afløser.
Om Kvickly Brøndby
Du bliver en del af et varehus med i alt 80 medarbejdere. Kvickly er centralt beliggende i Brøndby, kun få minutter fra Brøndbyøster Station. Kvickly er en travl butik med dygtige medarbejdere, der trives i en butik med masser af dynamik, og som står klar til at hjælpe Kvicklys mange kunder.
Kvicklys DNA
I Kvickly har Kvickly i fællesskab defineret, hvad der kendetegner Kvickly som arbejdsplads og indkøbssted. Ordentlighed er Kvicklys fundament og gennemsyrer alt, hvad Kvickly gør. Kvickly tager ansvar, hjælper hinanden og sikrer, at Kvicklys kunder altid føler sig velkomne. Kvicklys fælles passion og faglige stolthed mærkes i alt, hvad Kvickly laver, og hver dag gør Kvickly sig umage sammen.
Få en karrierestilling, hvor du udvikler dig som leder
Som souschef får du mulighed for at prøve kræfter med alle former for ledelsesmæssige beslutninger i en stor butik med mange medarbejdere. Da du fungerer som stedfortræder for varehuschefen, vil der være mange beslutninger, du selv kommer til at træffe. Du bliver klædt på som købmand og leder, hvilket bakkes op af uddannelse, coaching med videre i Coop.
Du forstår vigtigheden af at gå forrest på de rigtige tidspunkter og områder. Du har overblikket til at prioritere din egen indsats mellem det praktisk operationelle og det ledelsesmæssige og sikrer meningsfuld inddragelse af alle medarbejdere i hverdagen.
Du ved, at selv den kortsigtede indsats kræver et langsigtet mål og formål. Du kan tage det lange, seje træk i hverdagen for at sikre kontinuerlig udvikling og forbedring, og du formår at inddrage og uddelegere, så alle ressourcer får en meningsfuld hverdag og rolle.
Ledererfaring fra detail- eller dagligvarebranchen
Du er som minimum uddannet salgsassistent og har erfaring fra detail- eller dagligvarehandlen:
- Du har ledererfaring fra en større stilling, enten som souschef eller afdelingschef.
- Ledelse, motivation og udvikling af medarbejdere i dagligdagen – med øje for talent.
- Arbejde med budgetter, salgstal og salgsplanlægning på tværs af flere afdelinger.
- Bemandingsplanlægning, rytmer og rutiner samt sikring af, at planlægningen fungerer.
- Sikring af en sæson- og salgsklar butik hver dag.
- Afholdelse af møder samt sikring af planlægning, vidensdeling og inddragelse.
- En motiverende og vigtig del af lederteamet.
Som person er du en teamplayer, der går forrest for at sikre den bedste service til Kvicklys kunder. Samtidig er du god til planlægning og til at igangsætte de rette initiativer på de rigtige tidspunkter. Derfor skal du også være forudseende og kunne se, hvad der skal være fokus på i butikken både på kort og længere sigt.
Du sælger både gode varer og gode værdier
I Kvickly brænder Kvickly for at gøre hverdagen lettere, sundere samt mere økologisk og bæredygtig. Og det gøres uden at gå på kompromis med kvaliteten. Derfor er der altid gang i nye projekter, som du skal være med til at implementere i kundernes hverdag. Det kan du, fordi du er engageret, går forrest og kan fungere som ambassadør for alt fra bæredygtig emballage og dyrevelfærd til nemmere måltider i en travl hverdag.
Tiltrædelse den 1. december 2026 – er du Kvicklys næste talent med en drøm om uddelerrollen?
Interesseret?
Så er du velkommen til at kontakte varehuschef Nicolaus S. Heimbürger på telefon 4346 0200.
Send din ansøgning senest den 25. oktober 2026.
Kvickly behandler ansøgninger løbende og tager stillingsannoncen ned, når de har fundet de rette kandidater, så vent ikke for længe.
Kvickly glæder sig til at høre fra dig.
Bliv en del af Kvickly – et varehus med mange muligheder
I Kvickly arbejder Kvickly ud fra Kvicklys DNA, som er kvalitet, ansvarlighed og fællesskab. Det betyder, at Kvickly tager ansvar for sine beslutninger, arbejder sammen på tværs for at skabe de bedste resultater, og Kvickly tror på, at kvalitet opstår, når der deles viden, løftes i flok og tages et fælles ansvar.
I Kvickly bliver du en del af et varehus, hvor der er mulighed for at udvikle sig inden for en række områder og være en del af et team med mange forskellige profiler. Kvickly nyder fordelene ved at være et kendt navn og en stor kæde. Samtidig er der i hvert varehus masser af råderum, og Kvickly ønsker at gøre en forskel for Kvicklys kunder. Blandt andet er Kvickly en af landets førende dagligvarevirksomheder med fokus på miljø og økologi.
Bliver du ansat i Kvickly, bliver du en del af Coop-familien. Coop har omkring 40.000 medarbejdere, og sammen med brugsforeningerne har Coop en samlet omsætning på mere end 40 milliarder kr. i Coops cirka 900 butikker over hele Danmark. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver, uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop. Coop er ejet af Coops 2 millioner medlemmer og det andelsejede energiselskab OK.
Kvickly værdsætter mangfoldighed og søger kvalificerede kandidater uanset baggrund. Virksomheden skaber plads til forskellighed, faglighed og kvalitet. Derfor sikres en retfærdig rekrutteringsproces, hvor det er op til ansøgeren, om ansøgning og billede vedhæftes.
