Vil du være med til at skabe tryghed og gøre en forskel i borgernes hverdag? Så søger Brøndby Kommune dig som Brøndby Kommunes nye SSH-kollega i dagvagten.
I Brøndbyvester Hjemmepleje arbejder Brøndby Kommune med at omsætte ældreloven til praksis. Borgerens selvbestemmelse, ønsker og behov er centrale i Brøndby Kommunes arbejde. Brøndby Kommune tager udgangspunkt i det, der er vigtigt for den enkelte, og tilrettelægger hjælpen sammen med borgeren.
Du bliver en del af et tværfagligt team med social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter og sygeplejersker. Brøndby Kommune deler Brøndby Kommunes viden, bruger hinandens kompetencer og hjælper hinanden i hverdagen.
Dine opgaver
Som SSH hjælper du borgerne med personlig pleje og praktiske opgaver og støtter dem i at bruge deres egne ressourcer. Du skaber tryghed gennem nærvær og genkendelighed og reagerer på ændringer i borgerens tilstand. Dokumentation og tæt samarbejde med kolleger er en vigtig del af arbejdet.
Brøndby Kommune søger dig, der
- Er uddannet social- og sundhedshjælper.
- Møder borgerne med respekt og har blik for deres selvbestemmelse.
- Arbejder rehabiliterende og støtter borgeren i at gøre mest muligt selv.
- Tager ansvar og kan arbejde selvstændigt.
- Bidrager til et godt samarbejde og en respektfuld dialog.
- Har lyst til at lære og udvikle dig sammen med Brøndby Kommune.
Hos Brøndby Kommune får du
- En grundig introduktion, der tager udgangspunkt i din erfaring.
- Faglig sparring og kolleger, der hjælper hinanden.
- Mulighed for at bidrage til udviklingen af Brøndby Kommunes hjemmepleje.
- En hverdag med plads til faglighed, nærvær og humor.
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer om ugen med weekendvagt hver 3. weekend.
Ansøgningsfrist: 25. oktober 2026.
Tiltrædelse: 1. december eller efter aftale.
Har du lyst til at blive en del af Vester?
Du er velkommen til at kontakte områdeleder Justyna Bienkowska på telefon 29 99 95 02, hvis du vil høre mere om stillingen.
Brøndby Kommune glæder sig til at høre fra dig!
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Brøndby Kommune er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
