Senior Designer til Business Development and Innovation

Danske Spil A/S søger en Senior Designer til Business Development and Innovation i Brøndby. Vil du være med til at forme fremtidens digitale løsninger fra idé til produkt?

Senior Designer til Business Development and Innovation

Del :

FacebookTwitterLinkedIn

Hvem er Danske Spil A/S?

Danske Spil A/S udbyder spil til drømme og underholdning, og det er en god forretning for det danske samfund. Alt overskuddet sendes ud i samfundet som støtte til sport og frivillige foreninger.

For at sikre, at Danske Spil A/S også i fremtiden kan bidrage på samme niveau, har Danske Spil A/S etableret Business Development & Innovation. Formålet er at udvikle nye spilprodukter, der ligger uden for de traditionelle produkter og kundesegmenter. Danske Spil A/S måler sin succes på, hvad Danske Spil A/S bringer i markedet – ikke på antallet af idéer.

Vil du være med til at bygge nye produkter helt fra bunden – fra koncept til fuld lancering, med masser af indflydelse? Så læs videre.

Det kommer du til at arbejde med

Du er kreativ, kvalitetsbevidst og initiativrig, og du arbejder selvstændigt. Brugervenligt og konsistent digitalt design med høj detaljegrad er din styrke, og du trives med at arbejde helt ned i komponenter, states og flows. Samtidig har du en bred grafisk faglighed og løfter gerne opgaver ud over skærmen.

Med et stærkt blik for både UI og UX ved du, at godt design ligger i de mange små beslutninger. Du kan sparre om retning og udfordre løsninger fagligt, og du motiveres af at få designet helt i mål.

Dine vigtigste ansvarsområder bliver at:

  • Designe og videreudvikle digitale løsninger, brugerflows, UI og prototyper.
  • Omsætte koncepter og visuelle identiteter til gennemarbejdede interfaces og grafisk materiale til kampagner, marketing, SoMe og print.
  • Opbygge produktionsklare komponenter i Figma og videreudvikle Danske Spil A/S' designsystemer.
  • Samarbejde tæt med udviklere og product owners og præsentere dine designs for stakeholders.
  • Optimere løsninger gennem data, brugertest og kundeindsigt og bruge AI og nye designværktøjer til at effektivisere processen.

Det kommer du med

Danske Spil A/S forestiller sig, at du har minimum 6 års relevant erfaring i en designrolle. Du har styr på håndværket, blik for helheden og trives med både at nørde detaljerne og udfordre en løsning, når den kan blive bedre. Du kommunikerer flydende på både dansk og engelsk – såvel mundtligt som skriftligt.

  • Du er stærk i Figma, og Auto Layout, components, variants, variables og skalerbare komponentbiblioteker er en naturlig del af dit arbejde.
  • Du er fortrolig med Adobe Creative Cloud og har erfaring med grafisk produktion til både digitale og trykte medier.
  • Du motiveres af at videreudvikle og færdiggøre løsninger, ikke kun af at starte på et blankt lærred.
  • Du har faglig tyngde og byder naturligt ind med sparring og konstruktive udfordringer.
  • Du er nysgerrig, deler gerne din viden og trives i en stor organisation, hvor de bedste løsninger skabes på tværs af huset.

Vil du være med til at underholde danskerne?

Danske Spil A/S læser ansøgninger igennem løbende, men deadline for at søge er den 28. oktober 2026. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Chief Business Development and Innovation Officer, Jeppe Juul-Andersen på JEJA@danskespil.dk. Hvis du har spørgsmål til rekrutteringsprocessen, er du velkommen til at kontakte HR Business Partner, Majbritt Storm Lindegaard på MASB@danskespil.dk.

Om Danske Spil

Danske Spil handler om at skabe drømme, om vinderoplevelser og om fællesskaber. Men som arbejdsplads handler det om meget mere end det. Det handler om ansvar, ordentlighed og om at skabe værdi, der rækker langt ud over Danske Spil A/S selv.

Derfor siger Danske Spil A/S, at der er noget på spil hos Danske Spil.

Danske Spil A/S' vision er, at Danske Spil A/S vil være bedst til drømmen om at vinde. Og det kræver noget af Danske Spil A/S. Konkurrencen på spillemarkedet intensiveres, og ny teknologi ændrer vaner og adfærd.

Det betyder, at du aldrig kommer til at kede dig, og at din nysgerrighed og udvikling bliver en fast del af jobbet, ikke en undtagelse. Fordi Danske Spil A/S skal spille fair, og Danske Spil A/S skal spille for at vinde – ikke kun for at være med.

Danske Spil A/S har cirka 500 medarbejdere, og det, du er med til at skabe, har stor betydning. Omkring 1,9 millioner danskere spiller med, og i 2025 leverede Danske Spil et samlet samfundsbidrag på 3,1 milliarder kroner. Det betyder, at de resultater, Danske Spil A/S skaber sammen, rækker langt ud over Danske Spil A/S' egen forretning.

Så her får du plads til at bringe din nysgerrighed, din faglighed og dine ambitioner i spil. For Danske Spil A/S' arbejde bunder i et løfte om at tage ansvar og give tilbage – ved at sætte alt det, Danske Spil A/S kan, i spil for noget større.

Fordi Danske Spil altid skal være til glæde og til gavn.

Grundlagt i: 1949

Kollegaer: 481

Omsætning: 4.736 mio. DKK.

Oplysninger

Calendar Icon
Ansøgningsfrist 28.10.2026
Calendar Icon
Ansættelsesdato 7.10.2026
Clock Icon
Arbejdstid Fuldtid
Calendar Icon
Virksomhedens navn Danske Spil A/S
Location Icon
Adresse Korsdalsvej 135, 2605, Brøndby
Calendar Icon
Kontaktperson Jeppe Juul-Andersen
Email Icon
Email JEJA@danskespil.dk
Se stillingsopslag

Du finder virksomheden her

Korsdalsvej 135, 2605, Brøndby

Se større kort