Pædagog til specialklasserne på UCN10 - 10. klasseskolen i Brøndby
Brøndby Kommune driver et populært 10. klassecenter med øget elevsøgning til Brøndby Kommunes specialklasser, hvorfor Brøndby Kommune søger en ny pædagog. Du vil blive en del af Brøndby Kommunes stærke team på 30 lærere og to pædagoger og vil have dine primære arbejdsopgaver i Brøndby Kommunes fire specialklasser, hvor der går 22 elever. Teamet omkring specialklasserne er primært selvstyrende, og du vil få rigelig mulighed for at sætte dit eget præg på din og de unge menneskers hverdag sammen med dine syv tætteste kollegaer i teamet.
Lidt om 10. klasseskolen UCN10
Brøndby Kommune driver et erfarent 10. klassecenter med 31 år på bagen og tusindvis af gode historier i skoletasken. Brøndby Kommune har årligt cirka 240 elever fordelt på Brøndby Kommunes interesselinjer, Brøndby Kommunes fire specialklasser for elever med generelle indlæringsvanskeligheder, som i daglig tale kaldes S10, samt Brøndby Kommunes fire modtageklasser, kaldet M10.
Brøndby Kommune arbejder med det forpligtende fællesskab. Brøndby Kommune vægter et dynamisk ungdomsmiljø, solidt relationsarbejde med de unge og faglig og personlig udvikling, der giver Brøndby Kommunes unge mennesker mod på livet og nye veje efter 10. klasse.
Brøndby Kommunes ambition er intet mindre end at give det enkelte unge menneske Brøndby Kommunes hidtil bedste skoleår.
Brøndby Kommune søger en kollega der:
Brøndby Kommune søger en pædagog, der brænder for sit fag og sprudler i klasseværelset, i personalerummet og på Brøndby Kommunes årlige studietur. Brøndby Kommunes unge skal have voksne, der vil lytte og tale med dem. Brøndby Kommunes unge i S10 på UCN10 har behov for voksne, der er dygtige til arbejdet med generelle indlæringsvanskeligheder, diagnoser og til at skabe trivsel.
- Du skal være begejstret for at arbejde med aldersgruppen og nyde samværet med eleverne.
- Du må meget gerne have viden og erfaring i arbejdet med elever med særlige behov.
- Du skal være dygtig til at skabe relationer til dine elever og kollegaer.
- Du skal være fagligt kompetent og Vestegnsmester i klasserumsledelse.
- Du skal ville det sociale samvær på arbejdspladsen samt bidrage til team- og fagudvikling.
Brøndby Kommune kan tilbyde dig:
- Et særdeles kompetent teamarbejde – til glæde for den enkelte unges udvikling.
- Målrettet arbejde med trivsel, fravær og faglig udvikling af unge mennesker med særlige behov.
- Fælleskultur, hvor alle bidrager til den gode skole i et forpligtende samarbejde.
- Stor opmærksomhed på introduktionsforløb for nye kollegaer i form af et mentorforløb.
Vil du vide mere:
Du er velkommen til at kontakte viceskoleleder Jakob Dehn på mobil 31600006. Besøg Brøndby Kommune på skolens hjemmeside www.ucn10.dk og Instagram, hvor Brøndby Kommune er meget aktiv.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelse er efter gældende overenskomst. Stillingerne er omfattet af pensionsordning.
Ansøgningsfrist:
Ansøgninger modtages løbende og hurtigst muligt. Der indkaldes til samtaler løbende.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Brøndby Kommune er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
