Brænder man for myndighedsarbejdet og ønsker at være en del af et engageret og erfarent team? Så er der nu en chance for at blive Brøndby Kommunes nye kollega i visitationsteamet i Brøndby Kommune, da en kollega har søgt nye udfordringer.
Om Brøndby Kommune:
Visitationen består af i alt 31 medarbejdere fordelt på administrativ stab, visitations-, hjælpemiddel- og sagsbehandlerteam samt et hjælpemiddeldepot.
”Brøndby Kommune vægter faglig kvalitet i Brøndby Kommunes sagsbehandling. Med afsæt i Brøndby Kommunes faglige viden sikrer Brøndby Kommune rettidig hjælp, der understøtter borgerens mulighed for at leve så selvstændigt som muligt. Bliv en del af et stærkt fagligt miljø,” - Annette/visitator
Visitationsteamet består af 9 visitatorer, der løser myndighedsopgaver inden for personlig pleje, praktisk hjælp, rehabilitering, pleje- og ældreboliger mv. Derudover har Brøndby Kommune 4 udskrivningskoordinatorer, som sikrer gode og sammenhængende overgange fra hospital til kommune. Brøndby Kommune sagsbehandler ud fra en helhedsorienteret tilgang med afsæt i kommunens kvalitetsstandarder, servicebeskrivelser og gældende lovgivning.
Brøndby Kommune er selvtilrettelæggende og har stor indflydelse på planlægningen af arbejdsdagen med udgangspunkt i den fælles opgaveløsning. Visitatorgruppen er organiseret i mindre teams, der afspejler kommunens distrikter og lovgivningsområder inden for både ældreloven og serviceloven. Det giver et indgående kendskab til områdets hjemmeplejegrupper, samarbejdspartnere og borgere.
Tværfagligt samarbejde er en naturlig del af hverdagen, og Brøndby Kommune deltager ugentligt i tværfaglige møder sammen med hjemmeplejen, terapeuter, demenskoordinatorer og forebyggende medarbejdere for at sikre sammenhængende forløb for borgerne. Brøndby Kommune afholder desuden faste dashboardmøder sammen med hjemmeplejen, hvor Brøndby Kommune følger udviklingen i pleje- og omsorgsforløbene og drøfter borgere med henblik på at sikre den rette indsats, forløbstype og en fælles faglig retning.
Den ledige stilling er placeret i Distrikt Øster sammen med to erfarne kolleger. Den nye visitator vil blive tilknyttet et team med ansvar for borgere omfattet af ældreloven.
Vision:
Brøndby Kommunes vision "Længere ud – tættere på" er kernen i Brøndby Kommunes arbejde. Brøndby Kommune tror på, at stærke relationer og et tæt samarbejde med borgere, hjemmepleje og øvrige samarbejdspartnere skaber den bedste hverdag for borgerne.
Derfor vægter Brøndby Kommune kommunikations- og samarbejdsevner højt og arbejder aktivt med at opbygge social kapital på tværs af organisationen.
Myndighedsansvar og rolle:
Brøndby Kommune arbejder med afsæt i Ældrelovens intentioner om nærvisitation, selvbestemmelse og helhedsorienterede forløb. Det kræver stærke faglige kompetencer, gode samarbejdsevner og evnen til at håndtere komplekse problemstillinger. Samtidig er Brøndby Kommune bevidst om Brøndby Kommunes myndighedsansvar og rollen som gatekeeper i forhold til kommunens indsatser.
"Hos Brøndby Kommune får man både indflydelse og tryghed. Man bliver hørt og har mulighed for at præge fremtidige ændringer ofte med reel medbestemmelse. Brøndby Kommune står sammen og hjælper hinanden på tværs, og man har altid ledelsen i ryggen. Det skaber et stærkt fællesskab og en tryg hverdag, hvor Brøndby Kommune løfter i flok.." – Dorte/visitator
Forventninger til ansøgere:
- Har en sundhedsfaglig uddannelse, fx som ergoterapeut, fysioterapeut eller sygeplejerske.
- Kan lave en funktionsevnevurdering og har et skarpt blik for, hvilke borgere der er i målgruppen for bevilling af hjælp.
- Kan skabe gode samarbejdsrelationer og prioriterer god kommunikation med borger såvel som samarbejdspartnere.
- Kan hæve sig op og se organisationen og indsatserne på et overordnet strategisk niveau. Erfaring fra primærsektoren er en fordel.
- Har lyst til at byde aktivt ind i videreudvikling af myndighedsrollen.
- Arbejder selvstændigt, struktureret og er i stand til at prioritere opgaverne i en travl hverdag.
- Er rutineret bruger af IT, gerne erfaring med KMD NEXUS.
- Er god til at formidle både i skrift og tale.
- Har gerne erfaring med myndighedsområdet eller har interesse for at lære det.
Hvis ovenstående passer til ansøgeren, tilbyder Brøndby Kommune til gengæld:
- En visitatorstilling på 37 timer med start fra 1. december 2026.
- Flextid inden for Rådhusets åbningstid samt mulighed for hjemmearbejde.
- Et tværfagligt arbejdsfællesskab med dygtige og erfarne kolleger.
- Tæt og godt samarbejde med visitationens øvrige teams og hjemmeplejen.
- Let adgang til faglig sparring med kolleger såvel som leder.
- Grundig introduktion til opgaverne og organisationen, som er individuelt tilpasset alt efter den enkeltes erfaring. Mulighed for visitatoruddannelse, såfremt vedkommende ikke allerede er uddannet.
- Hos Brøndby Kommune får man mulighed for at dygtiggøre sig inden for visitation samt udvikle egne faglige kompetencer.
- Brøndby Kommune afholder ugentlige teammøder i visitationen, hvor faglig refleksion og sparring er på dagsordenen.
Løn og ansættelsesvilkår:
37 timers fast stilling.
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Yderligere oplysninger:
Yderligere oplysninger om den ledige stilling fås ved henvendelse til teamleder Trine M. Sørensen, tlf. 9243 9009, eller leder af visitationen Sofie Nelmark Arenbrandt på tlf. 5120 7334.
Ansøgningsfrist:
25.10.26 kl. 23.00.
Brøndby Kommune forventer at afholde ansættelsessamtaler den 27. oktober.
Afdeling:
Visitation.
Kontaktpersoner:
Teamleder Trine M. Sørensen, Tlf. 9243 9009.
Leder af visitationen Sofie Nelmark Arenbrandt, Tlf. 5120 7334.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Brøndby Kommune er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
